为了积极响应国家关于劳动教育的号召，雅依利布·蝴蝶公益发起了“百万公益 赋能百所学校”项目。5月29日下午，苏州市教育局关工委、苏州市教育学会、苏州百年老校协会以及苏州雅依利布服饰有限公司在相城区文征明实验小学共同举办了首批雅依工坊劳动基地的授牌仪式。此次活动邀请了市教育局关工委副主任、相城区教育发展中心负责同志，以及来自相城区、新区、园区和姑苏区18所中小学校的分管校领导、师生代表共同参与。相城中专校长马张霞、学生管理处助理蒋建珍也出席了此次活动，这标志着相城中专在推动劳动教育实践方面迈出了坚实的一步。
在活动现场，苏州市教育局关心下一代工作委员会主任沈宇、苏州市教育学会副会长褚天生、苏州百年老校协会副会长兼秘书长钟连元共同为首批雅依工坊劳动基地进行授牌仪式。来自苏州市姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区、苏州市相城区的十八所中小学校代表上台接牌，标志着这些学校正式成为雅依工坊劳动基地。同时，《雅依工坊服装课程指导书（2024版）》也在现场正式发布。该指导书旨在通过激发学生兴趣、鼓励创意实践、推广自主开放的探究式学习以及教授服饰礼仪等课程内容，为学校提供劳动教育的课程体系支持，从而为教育赋能，促进学生全面发展。
活动伊始，雅依利布服饰有限公司的总经理刘立平详细介绍了雅依工坊公益行动的相关情况。他强调，公司积极响应国家关于“立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”的号召，一直致力于通过实际行动支持教育事业，帮助学生全面发展。刘立平总经理宣布，公司计划投入100万元，以支持100所学校，服务30万名学生。通过在学校建立雅依工坊劳动基地，公司旨在引导孩子们走进服装的世界，探索服装的奥秘，并为每个孩子提供展示才华和实现个人价值的平台。
在随后的致辞中，沈宇主任强调了雅依工坊劳动基地建立的重要性，认为它为校企合作搭建了一个更加规范和专业的实体服务平台。他指出，学校需要建立和完善劳动教育的实施机制，与企业共同完善劳动教育课程，形成共同培育的合力，以培养学生的正确劳动价值观和良好劳动品质。沈宇主任提出，劳动教育的目的是通过劳动来培养学生的品德、增长智慧、增强体质和培养审美，实现德、智、体、美全面发展。他进一步希望，参与公益行动的爱心企业能够充分履行社会责任，确保公益行动能够真正服务于教育，精心设计和开发课程，确保劳动实践的师资到位，并协助学校有效开展劳动教育和素质教育，从而持续提升公益行动的社会价值和意义。
马张霞校长表示，作为“雅依工坊劳动基地”的首批成员，相城中专始终秉持“劳动育人，实践为先”的教育理念。基地的建立为学校劳动教育的推进和学生手工艺技能的提升提供了宝贵的实践平台。通过引入“服装课程”，学校旨在促进孩子们的全面发展，让他们在观察、思考和实践中体验劳动的乐趣，感悟生活的美好。马校长期望，通过这一举措，能够营造出“小学校，大教育；小服装，大行动；小课程，大作为”的教育氛围，让每一个孩子都能在劳动中展现自己的才华，为他们的未来打下坚实的基础。
仪式结束后，与会领导和嘉宾饶有兴味地参观了文征明实验小学校史馆和雅依工坊劳动基地。
劳动不仅是幸福的源泉，也是教育不可或缺的一部分。雅依工坊劳动基地的建立，是响应习近平总书记对劳动教育重视的具体行动，也是企业积极履行社会责任的体现。这一举措进一步巩固了劳动教育在新时代育人体系中的重要地位。雅依工坊劳动基地的成立，将为孩子们提供了更多元和更广阔的成长空间。在这里，孩子们可以在劳动教育的实践中探索自我，通过智慧和创意，书写属于他们自己的精彩未来。
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